عاملة بالمؤسسة العمومية الإستشفائية وقفها المدير عن العمل حتى إمتثالها أمام اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء بعد إمتثالها أمام اللجنة حكم عليها بخصم ثمانية 8 أيام فالسيد المدير يبعث لها بمقرر إعادة إدماجها بعد الثوقف ويقول فيه ما يلي : --المادة 2 : تعتبر الفترة الممتدة من 24/07/2012 الى 05/09/2012 عمل غير مؤدي وتخصم من راتب المعنية -- لعلمكم تم توقيفي في 24/07/2012 ومثولي أمام اللجنة يوم 05/09/2012
من فضلكم أنصحوني هل له الحق و بأي قانون استند