منتديات الجلفة للوظيف العمومي2015-2014
مفتشيات الوظيف العمومي تدقق في مخططات الإحالة على التقاعد 10378110
منتديات الجلفة للوظيف العمومي2015-2014
مفتشيات الوظيف العمومي تدقق في مخططات الإحالة على التقاعد 10378110
منتديات الجلفة للوظيف العمومي2015-2014
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتديات الجلفة للوظيف العمومي2015-2014

مسابقات الوظيف العمومي, نتائج مسابقات الوظيف العمومي, جديد التوظيف في الوظيف العمومي, جديد الوظائف في الوظيف العمومي
 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول

روابط خارجية
pub
المواضيع الأخيرة
» متى يتم انزال نتائج مسانقة توظيف اساتذة التعليم المتوسط لسنة2013/2014لولاية عين تموشنت؟؟
مفتشيات الوظيف العمومي تدقق في مخططات الإحالة على التقاعد I_icon_minitimeالجمعة أغسطس 16, 2013 7:43 pm من طرف تومي زوليخة

» جديد الوظائف في الوظيف العمومي 2013-2012
مفتشيات الوظيف العمومي تدقق في مخططات الإحالة على التقاعد I_icon_minitimeالأربعاء يوليو 10, 2013 8:00 am من طرف حباته

» مسابقات الوظيف العمومي ببسكرة 2013-2014
مفتشيات الوظيف العمومي تدقق في مخططات الإحالة على التقاعد I_icon_minitimeالثلاثاء أبريل 30, 2013 11:38 am من طرف حكيمو

» مسابقات الوظيف العمومي بغرداية 2013-2014
مفتشيات الوظيف العمومي تدقق في مخططات الإحالة على التقاعد I_icon_minitimeالخميس مارس 07, 2013 10:16 pm من طرف om anas17

»  الجمارك تلغي مسابقة توظيف طعن فيها الوظيف العمومي واتهمها بالتزوير
مفتشيات الوظيف العمومي تدقق في مخططات الإحالة على التقاعد I_icon_minitimeالسبت فبراير 09, 2013 4:59 pm من طرف Admin

» مفتشيات الوظيف العمومي تدقق في مخططات الإحالة على التقاعد
مفتشيات الوظيف العمومي تدقق في مخططات الإحالة على التقاعد I_icon_minitimeالسبت فبراير 09, 2013 4:55 pm من طرف Admin

» 14 ألف مسابقة جديدة في الوظيف العمومي
مفتشيات الوظيف العمومي تدقق في مخططات الإحالة على التقاعد I_icon_minitimeالسبت فبراير 09, 2013 4:52 pm من طرف Admin

» مسابقات الوظيف العمومي بغليزان 2013-2014
مفتشيات الوظيف العمومي تدقق في مخططات الإحالة على التقاعد I_icon_minitimeالسبت فبراير 09, 2013 4:46 pm من طرف Admin

» مسابقات الوظيف العمومي ببشار 2013-2014
مفتشيات الوظيف العمومي تدقق في مخططات الإحالة على التقاعد I_icon_minitimeالسبت فبراير 09, 2013 4:44 pm من طرف Admin

سحابة الكلمات الدلالية

 

 مفتشيات الوظيف العمومي تدقق في مخططات الإحالة على التقاعد

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
Admin
Admin
Admin
Admin


المساهمات : 68
تاريخ التسجيل : 02/06/2012

مفتشيات الوظيف العمومي تدقق في مخططات الإحالة على التقاعد Empty
مُساهمةموضوع: مفتشيات الوظيف العمومي تدقق في مخططات الإحالة على التقاعد   مفتشيات الوظيف العمومي تدقق في مخططات الإحالة على التقاعد I_icon_minitimeالسبت فبراير 09, 2013 4:55 pm






















مخاوف من تأثير ''تعليمة التقشف'' لجويلية الماضي على أداء المؤسسات الإدارية


سجلت إدارة الوظيف العمومي، تأخرا في فتح المناصب المالية في الإدارات والهيئات العمومية،
بعنوان سنة 2013، بينما لا تزال الإدارات تعتمد على رزنامة 2012 في التوظيف،
ما أحدث ارتباكا في أجندة الإدارات العمومية.


يسود الغموض في الإدارات العمومية، بشأن التدابير التقشفية التي اتخذتها
الحكومة، بناء على تعليمة وزير الماليـة كريم جـودي شهر جويلية فيما يتصل
بالتوظيف في الإدارة العمومية، وما إذا كان يقتصر على القطاعات الثلاثة
التي اشتملت في التعليمة بالاستثناء من تدابير ''التقشف''، وهي قطاعات
الصحة والتعليم العالي والتربية، باعتبار أن الكثير من الإدارات العمومية،
لم تفتح مناصب مالية لعدم تبليغها بإرسال احتياجاتها من الموظفين كما درجت
عليه وزارة المالية في الأعوام السابقة، سوى ما تعلق بالقطاعات الثلاثة،
بينما لا تزال الإدارات العمومية توظف منتسبين جدد لقطاع الوظيف العمومي،
طبقا لرزنامة السنة المنصرمة 2012، رغم انقضاء أكثر من شهر من سنة 2013،
حيث كان يفترض منح إمكانية للمدراء شغل المناصب الجديدة التي تسجل عادة في
السنة الجديدة وليس السنة التي سبقتها. وأوضح مصدر على صلة في قطاع الوظيف
العمومي، أمس، أن القانون يحدد تاريخ آخر عملية توظيف في الإدارة في يوم 31
ديسمبر من السنة القائمة، دون أن يتجاوز التوظيف هذا التاريخ، غير أن
المديرية العامة للوظيف العمومي، أقرّت استثناء تمديد العملية لأسباب تتعلق
بعوائق في الإدارات العمومية، تتصل في أغلبها بعجزها على تنظيم مسابقات
التوظيف في وقتها لارتباطها بتدابير تتدخل فيها هيئات أخرى كالجامعات
والمعاهد التي تحتضن إجراء المسابقات، غير أن هذا المبرر، حسب نفس المصدر،
غالبا ما كان غطاء لممارسات أخرى، تفتعل فيها العراقيل قصد الحيلولة دون
تنظيم المسابقات، حتى يتسنى لمسؤولين تفويت الفترة المخصصة للمسابقات
وإجراء عمليات توظيف عن طريق ''الانتقاء'' وهي العملية التي يفسح فيها
المجال لتوظيفات غير مستحقة تتدخل فيها المحاباة، بينما تزحزح المسابقات
إلى وقت لاحق يبقى فيها الراغبون في التوظيف ينتظرون فرصتهم لأجل غير مسمى.
وقال المصدر أنه ''يفترض فتح مناصب جديدة لامتصاص طلبات التوظيف
المتزايدة، وتلبية حاجة الإدارات لموظفين جدد وفقا لتوجهات جديدة عبّر عنها
الوزير الأول عبد المالك سلال، في أول خطاب له، دعا فيه إلى العمل على
امتصاص البطالة''، لكنه رأى بأن ''الأمور لا تسير وفقا لما يرغب فيه
سلال''.
وفي السياق ذاته، شددت المديرية العامة للوظيف العمومي على
تطبيق القانون فيما يتصل بالإحالة على التقاعد، في إرسالية إلى الإدارات
أكدت فيها إحالة الموظفين الذين بلغوا المعاش على ''الراحة''. وتبعا لذلك
تجري مفتشيات الوظيف العمومي تدقيقات في مخططاتها للموارد البشرية عند
إيداعها من قبل مدراء الهيئات الإدارية، غير أن العملية تبقى خاضعة في
حالات معينة، لـ''علاقات'' أظهرت أن موظفين تجاوزوا السن القانونية
للتقاعد، لكنهم ماكثون في مناصب يفترض أن تؤول لطالبي التوظيف من الشباب
الحاملين للشهادات.
علما أن الوزير الأول السابق أحمد أويحيى، أقر قبل
رحيله تعليمة، تقضي بالإبقاء على المناصب المالية التي يرحل أصحابها في
إطار التقاعد، واستخلاف أصحابها بموظفين جدد، خلافا لما كان معمول به في
السابق، حيث كانت المناصب المالية في قطاع الوظيف العمومي، تغلق آليا بمجرد
ما يحال أصحابها على التقاعد، دون أن تستخلف، كما أمر بتسريح كل موظف
تنطبق عليه شروط الإحالة على ''الراحة''.
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://djelfafonctiondz.yoo7.com
 
مفتشيات الوظيف العمومي تدقق في مخططات الإحالة على التقاعد
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» 14 ألف مسابقة جديدة في الوظيف العمومي
» جديد الوظائف في الوظيف العمومي 2013-2012
» مسابقات الوظيف العمومي 2013-2012
» جديد الوظيف العمومي 2013-2012
» جديد التوظيف في الوظيف العمومي 2013-2012

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات الجلفة للوظيف العمومي2015-2014 :: منتديات عامة :: منتدى مواضيع عن الوظيف العمومي-
انتقل الى: